智联业方工资复核计算器
导入考勤 XLSX，粘贴算薪日历 JSON，自动计算浮动加班、余休、应发与实发，再和工资条金额对账。
导入考勤 XLSX
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基础设置 SFSE
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这里保存的是长期不常变的固定薪资档案：岗位、标准工时、加班基数、固定工资项、医社保和公积金。月初余休、夜班算薪天数、个税、考勤扣款、工资条对账金额按月填写，不会写入档案。
工资项 税前
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固定工资项会随“固定薪资档案”一起保存：基本薪资、岗位薪资、技术薪资、绩效、工龄、房补、餐补、交通补助、通讯补助、项目补贴。夜班算薪天数是每月变量，不随档案保存。
工资调整与扣款 手填
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公司工资条口径：考勤扣款和其它扣款直接冲减应发工资；医社保、公积金和个税计入应发减实发的扣款合计。
算薪日历 JSON AI解析?使用说明1. 上传公司每月算薪日历截图给 AI。2. 点击“复制AI解析提示词”，一起发给 AI。3. 将 AI 输出 JSON 粘贴到这里。4. 先确认“考勤天数异常”为 0，再复核工资条。岗位复核差异SFSE：工作日、工作日（周六）、周日均超过 10 小时后才计浮动加班；周日按 2 倍计。FSE：工作日、工作日（周六）超过 8 小时后计浮动加班；周日超过 8 小时计浮动加班。日历 JSON 只负责日期类型，不要把岗位规则写进 pay_type。
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默认使用最新月份示例。切换月份会自动填入；新增月份请编辑 calendar-samples.json。
pay_type 仅支持 workday、saturday_workday、sunday、statutory、unknown。
工资条对账 复核
考勤扣款和其它扣款已从应发工资中扣除；医社保、个税、公积金用于核对工资条应发减实发。固定加班为岗位固定值，主要看浮动加班、夜班津贴、应发和实发。
工资条金额未填写时，对账结果会显示为计算值和 0 的差额。填完工资条后再看判断。
核心结果 自动
平时加班小时
0
周末加班小时
0
法定加班小时
0
浮动加班费 ?浮动基数 ÷ 174 × 加权小时
0.00
扣款前工资合计
0.00
应发调整扣款
0.00
应发工资
0.00
考勤天数异常
0
余休复核 自动
月初余休
0
周日新增余休
0
使用余休
0
余休不足缺勤
0
工作日或工作日（周六）工时为 0 时，优先扣余休。余休不够的天数，考勤扣款由你手动填写。
对账结果 差额
差额 = 计算值 - 工资条，5元以内视为一致。工资项目正数通常表示工资条少发，负数通常表示工资条多发或输入项重复；扣款合计单独判断为计算扣款偏高或偏低。
考勤明细 每日，可展开
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默认收起，避免导入考勤后页面被每日明细拉得太长。需要排查哪一天算错时再展开。